生資博士陳怡臻：因為有LEAP，我看到生技產業全面向前

生資博士陳怡臻曾經錯過海外研習的機會，但她後來參加了「博士創新之星LEAP計畫」，實現了留學夢想。在為期一年的研習過程中，她深入了解生技產業的上下游，並積累了豐富的職場溝通經驗，為她的職涯打開了更寬廣的視野。

全球生技產業發展迅速，競爭激烈，從技術、人才到市場，都需要具備國際視野。

陳怡臻回憶道：「當我攻讀博士時，我曾有機會去法國待兩個月，但因為懷孕而錯過了這次出國進修的機會。」她畢業於清華大學生物資訊與結構生物研究所，後來在工作中得知「博士創新之星LEAP計畫」，並再次找到了圓夢的機會。

她認為，LEAP計畫幫助她跳脫舒適圈，拓展海外事業。於是在申請LEAP前，她與家人—父母、丈夫和孩子進行了充分的溝通，並獲得家人的全力支持，最終決定參加LEAP計畫。

在生技領域，台灣的市場規模有限，難以引領全球的研究趨勢與產業發展視野。因此，包括陳怡臻在內的多數台灣生技高階人才，都會選擇到海外留學或工作，親身了解全球頂尖的研究技術與產業規模。

為了充分把握LEAP的機會，陳怡臻主動出擊，並聽取學長姐的建議，為自己寫了推薦信，發送給多家有興趣的海外生技公司。這些公司都將她列入面試名單，最終她成功進入全球知名的抗體供應商BioLegend研習。

剛進入BioLegend時，陳怡臻花了很多時間適應職場並完成工作。有一次，公司主管詢問她是否有意願參與年度公司營運規劃會議。她把握這難得的機會，花了大量時間閱讀資料，並與來自不同分公司的同事討論各部門未來五年的營運計劃，促使她在有限的時間內實現急速成長。

「透過輪調至五個不同部門及團隊，我不僅看到了公司從上游製造到下游應用的營運全貌，還積累了與不同部門、主管及同事的溝通經驗。這些經驗讓我能有效地串聯各個團隊，共同協作。」陳怡臻強調道。

結束研習後，陳怡臻繼續獲得聘用，回到BioLegend的台灣分公司百進生技公司，擔任副理一職。在熟悉台灣本地化工作環境後，她成為台美雙邊公司之間的溝通橋樑，並將美國總公司的治理制度微調後融入台灣體制，致力於提升研發效率及成功率。這些努力讓她獲得了巨大的成就感，並繼續在她熱愛的生技領域走出屬於自己的路。